2 Sept 2024

In september 2024 lanceerden we bij JobFIXers een krachtig nieuw engagement: de Kandidaatgarantie. In een arbeidsmarkt waar snelheid én kwaliteit het verschil maken, beloven we voortaan: binnen één week minstens één passende kandidaat voor jouw.

Hoe werkt het?

De Kandidaatgarantie is een gestructureerde vierstapsaanpak waarin we snelheid koppelen aan kwaliteit, en digitale innovatie combineren met een menselijke benadering.

Meer dan uitzenden – een totaaloplossing

Wat JobFIXers uniek maakt? Wij combineren de flexibiliteit van uitzendarbeid met de professionaliteit van werving en selectie. Van het plaatsen van vacatures en testen van kandidaten tot persoonlijke opvolging en evolutiegesprekken: wij begeleiden het volledige proces tot aan een vast contract.

Opvolging is key

Onze aanpak stopt niet bij de opstart. Via wekelijkse contacten, sitebezoeken en regelmatige feedback zorgen we voor een duurzame match. Mismatch? Dan schakelen we snel bij.

Veiligheid & vertrouwen

Met vijf interne preventieadviseurs zetten we sterk in op veiligheid en welzijn op de werkvloer. We coachen onze uitzendkrachten en zorgen ervoor dat alles conform de wet verloopt – voor gemoedsrust bij jou én de kandidaat.

• Vertrouwelijk dossier
  We starten met het opstellen van een vertrouwelijk dossier: een grondige analyse van jouw vacature, bedrijfscultuur en teamdynamiek.

• FIXtesting
  Onze matchingconsulent doet zelf de job, op jouw locatie. Zo weten we exact wat de functie inhoudt en wie er écht past binnen jouw organisatie.

• AI-gedreven matching
  Dankzij ons geavanceerde AI-systeem – EAGLE – matchen we sneller en preciezer dan wie ook in de markt. Daarbij maken we gebruik van alternatieve instroombronnen: 86,7% van onze kandidaten komt uit streetcasting, rally-events of online campagnes – niet via VDAB.

• Sollicitatiemoment binnen de week
  Binnen zeven dagen stellen we je minimaal één geschikte kandidaat voor. Dat noemen wij de JobFIXers Kandidaatgarantie.