Wij analyseren de cultuur van uw bedrijf en bekijken per vacature welke vaardigheden en competenties belangrijk zijn. Op basis daarvan maken onze consulenten een gedetailleerd functieprofiel op.

De functieprofielen matchen we aan onze ruime database van kandidaten die is opgebouwd dankzij doelgerichte instroomacties.

Na een uitvoerige screening, wordt iedere kandidaat op kantoor uitgenodigd voor een gesprek om zeker te zijn dat we een perfecte match hebben.

Jobfixers past zich aan aan uw manier van werken.

Iedere niche in de arbeidsmarkt heeft zijn eigen specificaties. De arbeidsmarkt bestaat uit verschillende doelgroepen met hun eigen voorkeuren en noden.

Jobfixers Construct concentreert zich op arbeiders in de bouwsector met de juiste vakkennis en motivatie.

Jobfixers Industry richt zich daarentegen op gespecialiseerde arbeiders met elk hun eigen talenten.

Jobfixers helpt bedrijven en medewerkers om veilig en op het juiste moment weer aan het werk te gaan.

Samen met een team van preventieadviseurs hebben we een video-opleiding gemaakt van ongeveer 15 minuten die de basiszaken van veilig werken aanhaalt.

Op dit moment hebben we meer dan 30.000 uitzendkrachten uitgenodigd om deze opleiding online te volgen. Meer nog. Na de opleiding worden onze uitzendkrachten gevraagd om een test in te vullen. Behalen ze meer dan 70%, dan ontvangen ze een certificaat om aan u aan te tonen dat ze in staat zijn om veilig te werken in coronatijden.

We hebben beslist om deze tool toegankelijk te maken voor iedereen. We willen u daarom deze opleiding en test aanbieden zodat al uw medewerkers de opleiding online kunnen volgen en uiteraard het certificaat behalen.